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個(gè)人劑量計(jì)出現(xiàn)異常值該怎么辦?

更新時(shí)間:2021-11-04      點(diǎn)擊次數(shù):3220
  放射工作人員在工作期間,需要定期委托有資質(zhì)的單位開(kāi)展個(gè)人劑量監(jiān)測(cè),以了解工作過(guò)程中的個(gè)人職業(yè)照射水平,確保工作期間受照劑量低于國(guó)家規(guī)定的劑量限值、單位的管理目標(biāo)值等。對(duì)于個(gè)別工作人員,由于接觸的輻射源較多,輻射強(qiáng)度較大,稍不注意,可能會(huì)出現(xiàn)個(gè)人劑量超過(guò)管理水平等情況,但要確定是否屬于超劑量照射,還需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的分析和調(diào)查。
  在出現(xiàn)異常值后,我們首先要排除以下情況:
  1.佩戴期間個(gè)人劑量計(jì)曾經(jīng)被打開(kāi);
  2.個(gè)人劑量計(jì)曾經(jīng)被水泡;
  3.個(gè)人劑量計(jì)留置放射工作場(chǎng)所的情況;
  4.曾經(jīng)佩戴個(gè)人劑量計(jì)接受過(guò)放射性檢查或扶持接受放射性檢查的受檢者;
  5.曾經(jīng)維修含源裝置等因素;
  6.是否存在多人佩戴同一劑量計(jì)的情況;
  7.從事介入工作的醫(yī)務(wù)人員內(nèi)外劑量計(jì)錯(cuò)戴的情況。
  在排除了上述因素后,我們需要做以下分析工作:
  1.該工作人員的工作崗位;
  2.該崗位涉及到的工作場(chǎng)所;比如核材料原料管理工作人員,可能在原料庫(kù)房、精料庫(kù)房、產(chǎn)品庫(kù)房等場(chǎng)所開(kāi)展工作;
  3.工作場(chǎng)所中的輻射來(lái)源分析:比如上述庫(kù)房中的帶料容器等;
  4.正常佩戴期間工作量較以前沒(méi)有顯著增加等。
  ,還需要制定一個(gè)完善場(chǎng)所輻射水平調(diào)查計(jì)劃,檢測(cè)的儀器設(shè)備具有良好的能量角度響應(yīng)、檢測(cè)的位點(diǎn)具有代表性等,進(jìn)而對(duì)所涉及場(chǎng)所的輻射水平進(jìn)行檢測(cè),找到工作場(chǎng)所中產(chǎn)生異常照射的輻射來(lái)源;同時(shí),通過(guò)輻射水平估算出個(gè)人受照的名義劑量,并與個(gè)人劑量計(jì)異常值進(jìn)行比較,進(jìn)一步證實(shí)找到的輻射來(lái)源是造成異常值的源頭。
  小知識(shí):常用的熱釋光劑量計(jì)(TLD)類型:胸章劑量計(jì),反映全身有效劑量,指環(huán)劑量計(jì),反映手部皮膚受照劑量,眼晶體劑量計(jì),反映眼晶體受照劑量。
  
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